📋 목차 👶 육아휴직 급여란 무엇인가요? 📋 육아휴직 급여 신청 조건 💰 2025년 급여 지급 금액 🌟 특별 혜택과 확대된 제도 📝 신청 방법과 필요 서류 ⚠️ 주의사항과 제한사항 ❓ FAQ 2025년 육아휴직 급여가 대폭 인상되었어요! 👶 첫 3개월은 월급의 100%를 받을 수 있고, 사후지급금 제도도 없어져서 바로 전액을 받을 수 있답니다. 초등학교 6학년까지 자녀를 둔 부모님들도 이제 육아휴직을 사용할 수 있게 되었어요!   육아휴직은 아이를 키우는 부모님들이 회사를 쉬면서도 돈을 받을 수 있는 정말 좋은 제도예요. 나의 생각으로는 2025년 개정된 제도가 부모님들에게 큰 도움이 될 것 같아요. 오늘은 복잡해 보이는 육아휴직 급여를 쉽고 자세하게 설명해드릴게요! ✨ 👶 육아휴직 급여란 무엇인가요? 육아휴직 급여는 아이를 돌보기 위해 회사를 쉬는 부모님들에게 정부가 주는 돈이에요! 👨‍👩‍👧‍👦 회사를 다니지 않아도 생활비를 받을 수 있어서 마음 편히 아이를 돌볼 수 있답니다. 고용보험에서 지급하기 때문에 회사가 아닌 정부가 주는 거예요.   예전에는 육아휴직을 사용하면 월급이 많이 줄어들어서 걱정이 많았어요. 하지만 2025년부터는 처음 3개월 동안 월급의 100%를 받을 수 있게 되었어요! 최대 250만 원까지 받을 수 있으니 정말 든든하죠? 💰   육아휴직은 엄마뿐만 아니라 아빠도 사용할 수 있어요. 최근에는 아빠들의 육아휴직 사용이 정말 많이 늘어났답니다. 2023년 기준으로 육아휴직을 사용한 아빠가 3만 명을 넘었대요! 아이와 함께하는 시간은 정말 소중하니까요.   육아휴직 급여의 가장 큰 장점은 안정적인 소득 보장이에요. 회사를 쉬더라도 기본적인 생활비는 걱정하지 않아도 되니까 아이 육아에만 집중할 수 있어요. 게다가 이 기간 동안 고용보험료나 건강보험료도 면제되거나 감면받을 수 있답니다! 🎉 👶 육아휴직 급여의 특징 ...